Утверждены приказом председателя Курского гарнизонного военного суда

от 15 марта 2012 г. № 40

Правила внутреннего

трудового распорядка гарнизонного военного суда

1. Общие положения

         1.1. Настоящие Правила разработаны в соответствии с Федеральным конституционным законом «О военных военного судах Российской Федерации», законом Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», Федеральным законом «Об основах государственной службы Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 г. № 101 и имеют целью установление порядка работы в Курском гарнизонном военном суде (далее - военный суд), укрепление трудовой и исполнительской дисциплины и рациональное использование рабочего времени.

         1.2. Граждане Российской Федерации, назначенные судьями, помощниками председателя и судей военного суда, принятые на государственную службу или работу в военный суд, а также администратор военного суда и судебные приставы по обеспечению установленного порядка деятельностивоенного суда должны быть ознакомлены с настоящими Правилами.

         Исполнение требований, определяемых настоящими Правилами, является обязательным для всех судей, работников военного суда, администратора военного суда и судебных приставов по обеспечениюустановленного порядка деятельности военного суда.

2. Основные права и обязанности  председателя военного суда

         2.1. Председатель военного суда:

- организует работу военного суда и принимает решения в пределах полномочий, установленных Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации" и действующим законодательством;

- организует планирование работы военного суда, контролирует выполнение планов;

- организует работу по изучению, обобщению и анализу судебной практики;

- устанавливает и утверждает правила внутреннего распорядка военного суда на основе Типовых правил внутреннего распорядка суда, утвержденных постановлением Совета судей Российской Федерации от 18 апреля 2003 г. № 101, и контролирует их выполнение;

- осуществляет отбор кандидатов для поступления на государственную службу (работу) в военный суд;

- в порядке, установленном Законом Российской Федерации "О статусе судей в Российской Федерации", распределяет обязанности между заместителем председателя военного суда и судьями;

- утверждает должностные регламенты государственных гражданских служащих военного суда и должностные инструкции персонала по охране и обслуживанию здания военного суда;

- организует работу по повышению квалификации судей;

- осуществляет общее руководство деятельностью аппарата военного суда, в том числе назначает на должность и освобождает от должности работников военного суда, а также распределяет обязанности между ними, принимает решение о поощрении работников военного суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности, организует работу по повышению квалификации работников аппарата военного суда;

- обеспечивает ознакомление каждого вновь назначенного судью, работника, поступившего на государственную службу (работу) в военный суд, а также администратора военного суда с настоящими Правилами, гражданских служащих военного суда – с должностным регламентом;

- рационально организует труд работников, состоящих в трудовых отношениях, а также судей и администратора военного суда;

- принимает меры к обеспечению каждого судьи, работника военного суда, а также администратора военного суда рабочим местом, гарантирующим здоровье и безопасные условия труда и оборудованным в соответствии с установленными организационно-техническими, эргономическими и санитарными требованиями;

- принимает меры к обеспечению безопасности судей и других работников в здании военного суда;

- создает необходимые условия для обеспечения эффективности труда судей, работников и администратора военного суда с использованием современных средств оргтехники, а также методов научной организации труда;

- регулярно информирует судей и работников аппарата военного суда о своей деятельности и о деятельности военного суда;

- обеспечивает строгое соблюдение служебной и трудовой дисциплины, проводит работу, направленную на устранение потерь рабочего времени, рациональное использование трудовых ресурсов, формирование стабильного коллектива суда;

- обеспечивает соблюдение законодательства о государственной гражданской службе и труде, улучшает условия труда, предоставляет судьям и работникам военного суда ежегодный основной и ежегодный дополнительный оплачиваемые отпуска;

- принимает меры к оснащению специально отведенных мест для курения табака, организует инструктаж и обучение работников правилам пожарной безопасности;

- проводит в установленные федеральным законом сроки аттестацию государственных гражданских служащих для определения уровня их профессиональной подготовки и соответствия занимаемой государственной должности государственной службы, а также для решения вопросов о присвоении государственным служащим классных чинов;

- способствует созданию в военном суде деловой, творческой обстановки, всемерно поддерживает и развивает инициативу и активность судей и работников военного суда, своевременно рассматривает критические замечания судей и работников военного суда и информирует их о принятых мерах.

- в пределах своих полномочий осуществляет контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности военного суда.

3. Основные права и обязанности заместителя

председателя военного суда

         3.1. Заместитель председателя военного суда:

- непосредственно организует работу работников военного суда, контролирует ее состояние и качество, соблюдение ими настоящих Правил, вносит председателю военного суда предложения о поощрении работников военного суда либо о привлечении их к дисциплинарной ответственности;

- разрабатывает и представляет на утверждение председателю военного суда проекты планов работы военного суда, должностных инструкций работников военного суда и администратора военного суда, другой документации военного суда общего назначения и контролирует их исполнение после утверждения председателем военного суда;

- непосредственно организует и контролирует проведение мероприятий по повышению профессиональной подготовки судей и работников военного суда;

- в период временного отсутствия председателя военного суда (командировка, отпуск, болезнь) исполняет его обязанности и пользуется всеми предоставленными ему правами, за исключением права приема на работу, назначения на должность и перемещения на иную должность работников военного суда. Данное право может быть реализовано заместителем председателя военного суда только по согласованию с председателем военного суда.

4. Основные права и обязанности судей, помощника

председателя (судьи), работников военного

суда и администратора военного суда

         4.1. Судья, помощник председателя (судьи), работник военного суда и администратор военного суда имеют право на:

- работу, отвечающую профессиональной подготовке и квалификации;

- производственные и социально-бытовые условия, обеспечивающие безопасность и соблюдение требований гигиены труда;

- профессиональную переподготовку и повышение квалификации;

- охрану труда;

- оплату труда в размере, установленном действующим законодательством, а также премирование по результатам работы;

- отдых, который обеспечивается предоставлением еженедельных выходных дней, праздничных нерабочих дней и оплачиваемых ежегодных отпусков;

- пособия по социальному страхованию, социальное обеспечение по возрасту, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством;

- отпуск без сохранения заработной платы согласно действующему законодательству;

- возмещение вреда, причиненного его здоровью и имуществу в связи с исполнением служебных обязанностей;

- непосредственное обращение (в установленном порядке) к председателю военного суда и его заместителю.

         4.2. Судья, помощник председателя (судьи), работник военного суда и администратор военного суда обязаны:

- обеспечивать соблюдение Конституции Российской Федерации, нормативных правовых актов Российской Федерации, приказов, распоряжений, указаний и поручений председателя военного суда и его заместителя, начальника отдела,  отданных в пределах предоставленных им полномочий;

- соблюдать требования, предъявляемые к судьям Законом Российской Федерации « О статусе судей в Российской Федерации», и запреты, связанные с гражданской службой, предусмотренные Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

- предъявлять при приеме на работу документы, сообщать сведения личного характера, предусмотренные законодательством, а также информировать обо всех изменениях, происшедших в запрошенных сведениях, в частности об изменении адреса, семейного положения и т.д., в сроки, установленные в военном суде;

- поддерживать уровень квалификации, необходимый для эффективного исполнения своих должностных обязанностей;

- ежегодно не позднее 30 апреля следующего года за отчетным судья должен предоставлять в военный суд сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

- соблюдать трудовую дисциплину, а также правила внутреннего распорядка военного  суда;

- использовать рабочее время для производительного труда;

- принимать меры по устранению причин, нарушающихнормальный ход работы, и немедленно сообщать о случившемся непосредственному руководителю;

- бережно относиться к средствам оргтехники и другому имуществу военного суда, поддерживать чистоту на рабочем месте, соблюдать установленный порядок хранения материальных ценностей и документов;

- воздерживаться от действий, препятствующих другим работникам выполнять их служебные (трудовые) обязанности;

- проявлять вежливость, уважение, терпимость;

- иметь опрятный внешний вид;

- экономно использовать расходные материалы и другие материальные ресурсы, а также не допускать ведения междугородных и местных телефонных переговоров, не вызванных служебной необходимостью;

- перед уходом в отпуск, убытием в командировку оставить в надлежащем виде средства оргтехники и другие материальные ценности, находящиеся в его распоряжении, передать неисполненные документы вышестоящему руководителю для принятия решения о поручении их другому исполнителю, а в случае расторжения трудового договора или прекращения полномочий (выхода в отставку), кроме того, возвратить в кадровую службу служебное удостоверение (пропуск);

- при отсутствии на рабочем месте принять меры к извещению об этом непосредственного руководителя;

- хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей и затрагивающие частную жизнь граждан;

- воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, а также их руководителей;

- соблюдать требования настоящих Правил, должностного регламента, должностных и иных инструкций, а также установленный порядок работы со служебными документами.

         4.3. Судье, помощнику председателя (судьи), работнику военного суда, администратору военного суда запрещается:

- выносить из здания военного суда имущество, документы, предметы или материалы, принадлежащие военному суду, без соответствующего на то разрешения;

- приносить в здание военного суда взрывчатые, отравляющие и пожароопасные вещества, а также предметы или товары, предназначенные для продажи, пользоваться нестандартными электроприборами и нагревателями;

- вывешивать объявления вне отведенных для этого мест без соответствующего разрешения;

- выполнять на рабочем месте работу, не связанную с исполнением должностных обязанностей;

- образовывать в военном суде структуры политических партий и общественных объединений (за исключением профсоюзов), использовать свое служебное положение в их интересах;

- совершать деяния (действия или бездействие), способные нанести ущерб своей репутации, репутации военного суда, судебной системе или судебному сообществу;

- курить в местах, специально не оборудованных и не отведенных для курения табака;

- находиться в помещении военного суда в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

         4.4. Права и обязанности конкретного работника военного суда, а также порядок их реализации устанавливаются трудовым договором, заключаемым между председателем военного суда и работником при приеме на работу.

         4.5. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины устанавливается в соответствии с действующим законодательством.

5. Основные права и обязанности судебного пристава по обеспечению

установленного порядка деятельности военного суда

         5.1. Судебный пристав по обеспечению установленного порядка деятельности военного суда исполняет свои обязанности, имеет права и несет обязанности в соответствии с Федеральным законом «О судебных приставах», настоящими Правилами и иными нормативными документами, регламентирующими его деятельность.

6. Рабочее время и время отдыха

          6.1. В военном суде устанавливаются 40-часовая пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота и воскресенье) и следующая продолжительность рабочего дня:

 Начало рабочего дня                                   - 09.00

       Перерыв на обед                                          - 13.00 – 14.00          

       Окончание рабочего дня:                      

       понедельник – четверг                                - 18.15

       пятница, предпраздничные дни                 - 17.00  

 Перерыв для питания в рабочее время не включается.

         Прием граждан работниками аппарата военного суда ведется в течение рабочего времени, судьями - в соответствии с графиком, утвержденным председателем военного суда.

         Председатель военного суда вправе переносить время начала (окончания) рабочего дня отдельным судьям и работникам аппарата военного суда, по согласованию ними, в случае возникновения в этом производственной необходимости.

         Судьи и работники военного суда могут быть привлечены к работе сверх установленной продолжительности рабочего времени в порядке и на условиях, предусмотренных законодательством, или же с целью завершения рассмотрения дела, если его рассмотрение началось в течение рабочего дня.

         Для администратора военного суда, водителей и сотрудников военного суда, занимающих должности:

- помощника председателя военного суда (судьи);

- начальника отдела;

- секретаря судебного заседания;

- старшего специалиста 1 разряда

устанавливается ненормированный рабочий день.

         На судей и работников военного суда ведется табель учета рабочего времени.

          6.2. Очередность предоставления ежегодных отпусков судьям и работникам военного суда устанавливается председателем военного суда с учетом необходимости обеспечения бесперебойной работы военного суда и благоприятных условий для отдыха его работников. По желанию судьи или работника военного суда очередной отпуск может предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части не может быть менее 14 календарных дней. Графики отпусков составляются на каждый календарный год не позднее чем за две недели до наступления календарного года и доводятся до сведения всех судей и работников военного суда. О времени начала отпуска судья или работник военного суда извещаются не позднее, чем за две недели до его начала.

         6.3. Запрещается в рабочее время:

- отвлекать судей и работников военного суда для выполнения поручений и проведения мероприятий, не связанных непосредственно с их служебной деятельностью;

- созывать собрания, заседания и совещания по вопросам, не связанным с реализацией полномочий военного суда, кроме случаев, установленных федеральными законами.

7. Порядок организации доступа к информации

о деятельности суда

         7.1. Рассмотрение обращений, запросов пользователей информации осуществляется в соответствии с Порядком организации доступа к информации о деятельности военного суда.

         Военный суд в соответствии с Федеральным законом «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации» в пределах своей компетенции рассматривает запросы граждан, организаций, общественных объединений, органов государственной власти или органов местного самоуправления по вопросам организации деятельности суда, а также жалобы на действия (бездействия) судей или работников аппарата суда, не связанные с рассмотрением конкретных дел, обжалованием судебных актов и процессуальных действий судей и направляет по ним ответы в установленные законом сроки.

         7.2. Разбирательство в военном суде открытое. Слушание дел в закрытом заседании допускается в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

         Граждане (физические лица), представители организаций (юридические лица), общественных объединений, органов государственной власти и органов местного самоуправления имеют право присутствовать в судебном заседании, если судебное заседание не является закрытым или председательствующим по делу не объявлено об ограничении количества присутствующих.

         7.3. Информация, связанная с рассмотрением дел в военном суде, содержится на официальном Интернет-сайте военного суда.

7.4. Посетители допускаются в помещения военного суда в порядке, установленном Правилами пребывания посетителей в Курском гарнизонном военном суде, утвержденном приказом председателя гарнизонного военного суда.

7.6. В нерабочее время, выходные и нерабочие праздничные дни допуск в здание военного суда судей и работников военного суда осуществляется по разрешению председателя военного суда.